Descubra o método para iniciar na área de RH
mesmo que você esteja começando do zero
Já imaginou trabalhar da sua casa, em uma área que cresce cada dia mais, com uma das melhores remunerações em RH?
Já imaginou ganhar R$ 1.000,00 por uma vaga que você conseguir fechar? É possível e eu te conto mais no curso Primeira Rota para Tech Recruiter.
Imagine se você não precisasse mais ir trabalhar presencialmente, e tivesse mais tempo para sua família e mais tempo para você?
Como tech recruiter eu passei a ter qualidade de vida, ficar mais tempo com a família, pois não preciso mais perder horas no transporte a caminho do trabalho.
Imagine se você conquistasse uma ascensão rápida na carreira? Eu mesma cresci 10 anos em 2, pois o que não conquistei em 10 anos de RH tradicional, eu conquistei em 2 anos na área tech: remuneração três vezes maior, consegui comprar o meu apartamento, conquistei reconhecimento, valorização profissional e poder de escolher onde e com quem quero trabalhar.
Talvez você queira fazer a sua transição de carreira e pode ser que esteja se perguntando: “eu sou de outra área, consigo ser tech recruiter?” A resposta é sim.
Eu mesma vim da área de departamento pessoal, tenho alunos que também vieram de DP, outros vieram de áreas como: comercial, financeiro, segurança patrimonial, assistência social, zeladora de prédio, administrativa, entre outras.
Conheça o meu método
A minha metodologia Tech Recruiter de Resultados é baseada em três pilares: Mentalidade, Prática e Resultado.
Eu sei que é difícil começar sem experiência, o novo dá medo.
Quando eu comecei a atuar como Tech Recruiter, não havia cursos qualitativos na área, só se falava da parte de tecnologia e esqueciam sobre a parte de recrutamento e seleção.
Eu também tive medo, e fui com medo, a cada nova descoberta era um aprendizado, fui aprendendo na prática e hoje eu compartilho as minhas estratégias que me geram resultados de alto nível.
Eu não tive um caminho facilitado quando comecei, e é isso que vou mostrar no curso Primeira Rota para Tech Recruiter: o caminho que você precisa para conquistar a sua oportunidade e estabilidade na sua carreira como tech recruiter.
Este curso era tudo o que eu queria e precisava ter acesso quando comecei!
Etapa 1
Mentalidade
Eu te mostro o que você precisa saber sobre o mercado para tech recruiters, como se preparar para ingressar na área, como vencer a insegurança, mesmo que você esteja começando do zero, mesmo que você venha de outra área e mesmo que você não saiba nada sobre tecnologia.
Etapa 2
Prática
Você vai ver na prática quais estratégias uso para fazer a busca ativa dos candidatos, já vai conseguir trabalhar as suas primeiras vagas na área tech e saber como ser Tech Recruiter na prática.
Etapa 3
Resultado
Você vai ter a segurança necessária para se preparar e principalmente se destacar nas entrevistas para conseguir a sua oportunidade, receberá modelos de perguntas que são feitas e já estará pronta para alcançar os seus objetivos e resultados como tech recruiter.
Ao finalizar o curso Primeira Rota para Tech Recruiter você ganha o certificado com o selo de qualidade Tech Recruiter de Resultados, que poderá incluir no seu currículo e compartilhar no LinkedIn para chamar a atenção das empresas e recrutadores.
O curso é para você que:
Confira o conteúdo OURO EM PÓ que você terá acesso
Conheça o universo tech recruiter, diferenças entre recrutamento tech e tradicional, salários para tech recruiters, possibilidades de atuação e termos do dia a dia em recrutamento de TI.
Descubra o caminho para ser Tech Recruiter, como desenvolver e aperfeiçoar suas soft skills, como começar na área, onde atuar, como organizar seu processo e quanto cobrar por seus serviços.
Descubra os segredos para conquistar a sua oportunidade fixa na área, como vencer a insegurança e ter sucesso na sua carreira como tech recruiter.
Domine os termos técnicos básicos de TI, veja como fazer hunting assertivo, onde e como buscar vagas de tech recruiter, como se preparar e se destacar na entrevista e muito mais!
Conheça os módulos do Curso
Boas-vindas
- Conceitos gerais sobre mercado de trabalho e tecnologia
- Conhecendo o universo Tech Recruiter
- Diferenças entre recrutamento tech e tradicional
- Por quê RH tech
- Cases de sucesso
- Salário para Tech Recruiter
- Possibilidades de atuação como Tech Recruiter
- Termos do dia a dia em Recrutamento de TI
- Como se tornar Tech Recruiter
- Soft skills para Tech Recruiter
- Como começar na área
- Onde atuar como Freelancer
- Quanto cobrar por Freelancer
- Como se organizar como Freelancer
- Os segredos para ter sucesso na área
- Como vencer a insegurança
- Termos técnicos básicos de TI
- Busca booleana e Hunting (na prática)
- Analisando uma vaga real (na prática)
- Onde e como buscar vagas
- Como se preparar para entrevistas
- Como se destacar na entrevista
- Perguntas comuns em entrevista
- Exercícios e Finalização
- Erros comuns de Tech Recruiters iniciantes e como evita-los
Veja o que os alunos falam sobre o curso Primera Rota:
Eu ainda preparei estes bônus exclusivos para você:
Você receberá modelos de mensagens, planilhas e materiais que eu mesma uso nos meus processos, para você fazer os seus processos seletivos de forma profissional:
Tenha acesso ao curso Primeira Rota para Tech Recruiter mais bônus exclusivos
de R$397 por apenas
12x de R$29,64
ou só R$297,00 a vista
Quem será a sua Mentora:
Dani Santos
Atuo na área de RH há mais de 12 anos, já trabalhei em startup e consultorias de recrutamento e seleção, atendendo clientes de diversos segmentos, nacionais e internacionais.
CEO na Payslip Consultoria de Recursos Humanos e Head de RH na Nexxus Soluções Empresariais.
Já formei mais de 400 profissionais de RH, através de mentorias e dos meus cursos #techrecruiterderesultados.
Contratei profissionais de tecnologia para grandes empresas como: Accenture, Banco BV, Lojas Renner, Banco ABC, Solides, Dotz, etc.
Pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas e Psicologia Organizacional, Graduada em Gestão de Recursos Humanos, com formação em Analista Comportamental DISC.
Já trabalhei com grandes empresas como:
Outras empresas que já reconheceram o meu trabalho:
Fui reconhecida em primeiro lugar em uma lista de 50 Pessoas Disruptoras de RH Tech, de acordo com a pesquisa realizada com mais de 750 profissionais de 50 big techs, pela DIO, a maior comunidade educacional gratuita para devs de software.
Fui convidada pela Revelo Network para ser a primeira embaixadora da marca no Brasil. A Revelo Network é parte da Revelo, maior plataforma de recrutamento digital da América Latina, com mais de 1,5 milhão de candidatos cadastrados, e mais de 24 mil empresas clientes a nível global.
Fui convidada para ser colunista de RH Tech pelo RH Portal, portal de conteúdo colaborativo da Sólides Tecnologia e maior comunidade de Recursos Humanos da América Latina. Hoje meu artigo aparece em primeiro lugar quando se pesquisa no Google “mercado tech recruiter 2022”.
Fui convidada para participar e ser apoiadora do ROADSEC – maior evento hacker da América Latina, que acontece uma vez por ano, com muito conteúdo da área tech e networking.
Fui convidada para participar do Podcast da Sólides, HRTech líder para PMEs no Brasil, no qual falamos sobre as oportunidades e desafios de tech recruiters.
Você sabia?
Segundo a Brasscom (Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação), serão abertas quase 800 mil vagas na área de tecnologia até 2025.
Além disso, em minhas pesquisas recentes, constatei que a média salarial para quem está começando, mesmo sem experiência, é de R$3.000,00.
Dúvidas Frequentes
Sim, um certificado com o selo de qualidade: Tech Recruiter de Resultados
Sim, o curso é indicado mesmo que você esteja começando do zero.
Sim, se você aplicar todo o conhecimento do curso você vai conseguir a sua oportunidade como Tech Recruiter.
São 23 aulas práticas e objetivas, com carga horária total de 03 horas.
As aulas estão gravadas e disponíveis para você acessar imediatamente, de onde e quando quiser, durante 1 ano.
Tenha acesso ao curso Primeira Rota para Tech Recruiter mais bônus exclusivos
de R$397 por apenas
12x de R$29,64
ou só R$297,00 a vista
Ainda com dúvidas?
Payslip Consultoria de Recursos Humanos - Todos os direitos reservados
